Novas Oportunidades de Emprego
A Companhia Regional de Abastecimento Integrado de Santo André (CRAISA) está promovendo uma atualização no edital de seu concurso público, que visa preencher diversas vagas e montar um cadastro reserva. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar na carreira pública na região de São Paulo.
Vagas Disponíveis e Requisitos
O concurso oferece posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, incluindo ensino médio, técnico e superior. As vagas são distribuídas conforme a necessidade da companhia e incluem, entre outras, os seguintes cargos:
- Ajudante de Cozinha: 5 vagas
- Ajudante Geral: 5 vagas
- Auxiliar Administrativo: 3 vagas
- Auxiliar de Compras: 1 vaga
- Carpinteiro: 1 vaga
- Copeiro Hospitalar: 1 vaga
- Cozinheiro: 10 vagas
- Encanador: 2 vagas
- Merendeira: 20 vagas
- Motorista: 3 vagas
- Pintor: 1 vaga
- Recepcionista: 1 vaga
- Soldador/Serralheiro: 1 vaga
- Zelador: 1 vaga
- Eletricista: 2 vagas
- Técnico Agrícola: 2 vagas
- Técnico Contábil: 1 vaga
- Técnico de Enfermagem do Trabalho: 1 vaga
- Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga
- Técnico em Almoxarifado: 3 vagas
- Técnico em Manutenção, Refrigeração e Climatização: 1 vaga
- Técnico em Recursos Humanos: 2 vagas
- Advogado: 2 vagas
- Analista de Desenvolvimento de Sistemas: 2 vagas
- Analista de Gestão Pública: 2 vagas
- Analista de Recursos Humanos: 2 vagas
- Assistente Social: 1 vaga
- Comprador: 2 vagas
- Contador: 1 vaga
- Enfermeiro do Trabalho: 1 vaga
- Engenheiro Agrônomo: 1 vaga
- Engenheiro Civil: 1 vaga
- Engenheiro de Segurança do Trabalho: 1 vaga
- Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista: 5 vagas
- Nutricionista: 5 vagas
Salários e Benefícios Atraentes
As remunerações para os cargos disponíveis variam significativamente, podendo chegar a até R$ 10.868,02, dependendo das atribuições e do nível do cargo. Os colaboradores terão direito a diversos benefícios, que incluem auxílio transporte, convênio médico e odontológico optativo, entre outros.
Inscrições e Prazos
As inscrições para o concurso estarão abertas de 5 de janeiro de 2026, às 10h, até 12 de março de 2026, às 17h, e devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Instituto Mais. As taxas de inscrição variam, sendo R$ 65,60 para níveis médio e técnico, e R$ 82,00 para nível superior, com possibilidade de isenção conforme os critérios estabelecidos no edital.
Processo Seletivo Detalhado
O processo de seleção será robusto, incluindo provas objetivas para todos os cargos, uma prova dissertativa para a função de Advogado, prova prática para funções operacionais e de motorista, além de um teste de aptidão física voltado para o cargo de Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista. As datas das provas objetivas estão programadas para ocorrer nos dias 12 e 19 de abril de 2026, em Santo André.
Tipos de Provas e Avaliações
Como mencionado, as provas estarão divididas entre:
- Provas Objetivas: Para todos os cargos.
- Prova Dissertativa: Aplicável exclusivamente ao cargo de Advogado.
- Prova Prática: Para cargos operacionais e motoristas.
- Teste de Aptidão Física: Para o cargo de Fiscal de Comércio.
Orientações para Candidatos
Os candidatos devem estar atentos a todas as informações do edital, que contém orientações detalhadas sobre requisitos, datas, locais de provas e procedimentos para a realização das inscrições. É fundamental que os candidatos se preparem adequadamente, conhecendo o conteúdo programático e praticando com simulados se possível.
Dicas para Preparação Eficiente
Para se preparar de forma eficaz para o concurso, considere as seguintes estratégias:
- Produza um cronograma de estudos consistente, priorizando as áreas que você possui menos familiaridade.
- Busque recursos como apostilas e simulados online, que possam auxiliar na fixação dos conteúdos.
- Forme grupos de estudo para discussões e trocas de informações com outros candidatos.
- Relaxar e cuidar da saúde mental é tão importante quanto estudar, por isso reserve momentaneamente para o descanso e lazer.
Importância da Participação no Concurso
Participar de um concurso público é uma oportunidade não apenas de garantir um emprego estável, mas também de contribuir para o funcionamento da comunidade através do serviço público. Esses cargos, além de oferecerem bons salários e benefícios, permitem o desenvolvimento profissional e a possibilidade de crescimento na carreira.
Discussão sobre o Cadastro Reserva
O cadastro reserva é uma ferramenta que garante que, caso novas vagas surjam após a realização do concurso, os candidatos classificados possam ser chamados. Essa prática é essencial para manter o quadro de funcionários em dia e reduzir o tempo de espera por novas admissões. Portanto, mesmo que não haja uma vaga imediata, a aprovação no concurso poderá garantir uma colocação futura na CRAISA.